ðĩāļāļąāļāļŦāļ§āļąāļāļĨāļāļāļļāļĢāļĩðĩ
ð āļāļģāđāļ āļāļāđāļēāļāļŦāļĄāļĩāđ āđāļāļĒāļŠāļģāļāļąāļāļāļēāļāļāļąāļāļāļēāļāļļāļĄāļāļāļāļģāđāļ āļāļāđāļēāļāļŦāļĄāļĩāđ āđāļāđāļēāļĢāđāļ§āļĄāđāļāļĢāļāļāļēāļĢāļĢāļ§āļĄāļāļĨāļąāļ 6 āļāļąāļāļŦāļ§āļąāļ āđāļŠāļĢāļīāļĄāđāļāļĢāđāļāļāļąāļāļĐāļ° Coaching & Mentoring āļĄāļļāđāļāļāļąāļāđāļāļĨāļ·āđāļāļāļāļēāļāļāļąāļāļāļēāļāļļāļĄāļāļ
ðïļ āļ§āļąāļāļāļĩāđ 23-24 āļāļļāļĄāļ āļēāļāļąāļāļāđ 2569
āļ āļĻāļđāļāļĒāđāļĻāļķāļāļĐāļēāđāļĨāļ°āļāļąāļāļāļēāļāļļāļĄāļāļāļŠāļĢāļ°āļāļļāļĢāļĩ āļāļģāļāļĨāļāļąāļāļāļ§āļēāļ āļāļģāđāļ āļāđāļāđāļāļāļāļĒ āļāļąāļāļŦāļ§āļąāļāļŠāļĢāļ°āļāļļāļĢāļĩ
ðāļāļēāļĒāļāļīāļāļāļĢ āļāļļāļāđāļāļīāļ āļāļđāđāļāļĢāļ§āļāļĢāļēāļāļāļēāļĢāļāļĢāļĄāļāļēāļĢāļāļąāļāļāļēāļāļļāļĄāļāļ āļāļāļīāļāļąāļāļīāļŦāļāđāļēāļāļĩāđāļāļđāđāļāļģāļāļ§āļĒāļāļēāļĢāļĻāļđāļāļĒāđāļĻāļķāļāļĐāļēāđāļĨāļ°āļāļąāļāļāļēāļāļļāļĄāļāļāļŠāļĢāļ°āļāļļāļĢāļĩ āđāļŦāđāđāļāļĩāļĒāļĢāļāļīāđāļāđāļāļāļĢāļ°āļāļēāļāđāļāļāļīāļāļĩāđāļāļīāļ "āđāļāļĢāļāļāļēāļĢāđāļāļīāđāļĄāļāļēāļĢāļāļĢāļ§āļāļĢāļēāļāļāļēāļĢāđāļĨāļ°āļŠāļāļąāļāļŠāļāļļāļāļŦāļāđāļ§āļĒāļĢāļąāļāļāļĢāļ§āļāđāļāļāļēāļĢāļāļąāļāđāļāļĨāļ·āđāļāļāļāļēāļāļāļēāļĄāđāļāļāļāļāļīāļāļąāļāļīāļĢāļēāļāļāļēāļĢāļāļĢāļĄāļāļēāļĢāļāļąāļāļāļēāļāļļāļĄāļāļ" (āļāļīāļāļāļĢāļĢāļĄāļāļĩāđ 2: āļāļēāļĢāļāļąāļāļāļēāļāļĨāđāļāļāļēāļĢāļāļĢāļ§āļāļĢāļēāļāļāļēāļĢāđāļāļāļĄāļĩāļŠāđāļ§āļāļĢāđāļ§āļĄāļāļąāļāļ āļēāļāļĩāđāļāļĢāļ·āļāļāđāļēāļĒāļāļēāļĢāļāļąāļāļāļēāđāļāļ·āđāļāļŠāļāļąāļāļŠāļāļļāļāļāļēāļĢāļāļąāļāđāļāļĨāļ·āđāļāļāļāđāļĒāļāļēāļĒāđāļĨāļ°āđāļāļāļāļāļīāļāļąāļāļīāļĢāļēāļāļāļēāļĢāļāļĢāļĄāļāļēāļĢāļāļąāļāļāļēāļāļļāļĄāļāļ)
āđāļāļĢāļāļāļēāļĢāļāļąāļāļāļĨāđāļēāļ§āļāļąāļāļāļķāđāļāļĢāļ°āļŦāļ§āđāļēāļāļ§āļąāļāļāļĩāđ 23 – 24 āļāļļāļĄāļ āļēāļāļąāļāļāđ 2569 āđāļāļĒāļĄāļĩāļāļĨāļļāđāļĄāđāļāđāļēāļŦāļĄāļēāļĒāļāļēāļ 6 āļāļąāļāļŦāļ§āļąāļāđāļāļāļ·āđāļāļāļĩāđāđāļŦāđāļāļĢāļīāļāļēāļĢāļāļāļāļĻāļđāļāļĒāđāļĻāļķāļāļĐāļēāđāļĨāļ°āļāļąāļāļāļēāļāļļāļĄāļāļāļŠāļĢāļ°āļāļļāļĢāļĩ āđāļāđāđāļāđ āļāļąāļāļŦāļ§āļąāļāļāļąāļĒāļāļēāļ āļĨāļāļāļļāļĢāļĩ āļŠāļĢāļ°āļāļļāļĢāļĩ āļŠāļīāļāļŦāđāļāļļāļĢāļĩ āļŠāļļāļāļĢāļĢāļāļāļļāļĢāļĩ āđāļĨāļ°āļāđāļēāļāļāļāļ āđāļāđāļēāļĢāđāļ§āļĄāļĢāļ§āļĄāļāļąāđāļāļŠāļīāđāļāļāļģāļāļ§āļ 42 āļāļ āļāļĢāļ°āļāļāļāļāđāļ§āļĒ āļāļąāļāļāļēāļāļēāļĢāļāļģāđāļ āļ āļāļģāļāļ§āļ 32 āļāļ āđāļĨāļ°āļāļđāđāļāļģāļāļļāļĄāļāļāđāļāļāļ·āđāļāļāļĩāđ āļāļģāļāļ§āļ 10 āļāļ
ðāļāļēāļĢāļāļąāļāļāļīāļāļāļĢāļĢāļĄāđāļāļāļĢāļąāđāļāļāļĩāđ āļĄāļĩāļ§āļąāļāļāļļāļāļĢāļ°āļŠāļāļāđāļŦāļĨāļąāļāđāļāļ·āđāļāļāđāļēāļĒāļāļāļāļāļāļāđāļāļ§āļēāļĄāļĢāļđāđāđāļĨāļ°āđāļĨāļāđāļāļĨāļĩāđāļĒāļāđāļĢāļĩāļĒāļāļĢāļđāđāļāđāļēāļāļāļēāļĢāļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļāļĢāļąāļāļĒāļēāļāļĢāļāļļāļāļāļĨ āļāļĢāđāļāļĄāļāļąāđāļāļāļąāļāļāļēāļĻāļąāļāļĒāļ āļēāļāļāļēāļĢāđāļāđāļ "āļāļĩāđāđāļĨāļĩāđāļĒāļāļŠāļāļāđāļāļ°āļāļēāļ" (Coaching & Mentoring) āđāļŦāđāđāļāđāļāļąāļāļāļēāļāļēāļĢāļāļģāđāļ āļāđāļĨāļ°āļāļđāđāļāļģāļāļļāļĄāļāļ āļāļāļāļāļēāļāļāļĩāđ āļĒāļąāļāđāļāđāļāđāļ§āļāļĩāļŠāļģāļāļąāļāđāļāļāļēāļĢāļāļāļāļ§āļāđāļĨāļ°āļāļāļāļāļāđāļĢāļĩāļĒāļāļāļĨāļāļēāļĢāļāļģāđāļāļīāļāļāļēāļāļāļĩāđāļāđāļēāļāļĄāļē āđāļāļ·āđāļāļĢāđāļ§āļĄāļāļąāļāļāļģāļŦāļāļāđāļāđāļēāļŦāļĄāļēāļĒāđāļĨāļ°āļāļ§āļēāļĄāļāļēāļāļŦāļ§āļąāļāđāļāļāļēāļĢāļāļąāļāđāļāļĨāļ·āđāļāļāļāļēāļāļāļąāļāļāļēāļāļļāļĄāļāļāļāļēāļāļ āļēāļāļāļĢāļ°āļāļēāļāļ āļĄāļļāđāļāđāļāđāļāđāļŦāđāđāļāļīāļāļāļĢāļ°āļŠāļīāļāļāļīāļ āļēāļ āđāļāļĢāđāļāđāļŠ āđāļĨāļ°āļāļĢāļ§āļāļŠāļāļāđāļāđāļāļĒāđāļēāļāđāļāđāļāļĢāļđāļāļāļĢāļĢāļĄ
āļāļķāđāļāļĄāļĩāļŦāļąāļ§āļāđāļāļāļāļĢāļĄāđāļāļīāđāļĄāļāļēāļĢāļāļąāļāļāļēāļāļąāļāļĐāļ° āļāļēāļāļī āđāļāđāļ
-āļāļēāļĢāđāļŠāļĢāļīāļĄāļŠāļĢāđāļēāļāļāļąāļāļĐāļ° Coaching & Mentoring āđāļāđāļĢāļąāļāđāļāļĩāļĒāļĢāļāļīāļāļēāļ āļāļĢ.āđāļāļāļāļīāļāļīāļ āļāļąāļāļāļēāļĒ āļāļēāļāļēāļĢāļĒāđāļāļāļ°āļ§āļīāļāļĒāļēāļāļēāļĢāļāļąāļāļāļēāļĢāļĄāļŦāļēāļ§āļīāļāļĒāļēāļĨāļąāļĒāļĢāļēāļāļ āļąāļāļĢāļēāļāļāļāļĢāļīāļāļāļĢāđ āļāļĢāļĢāļĒāļēāļĒāļāļķāļāļŦāļĨāļąāļāļāļēāļĢāđāļĨāļ°āđāļāļāļāļīāļāļāļēāļĢāđāļāđāļāđāļāđāļāđāļĨāļ°āļāļĩāđāđāļĨāļĩāđāļĒāļāļĄāļ·āļāļāļēāļāļĩāļ āđāļāļ·āđāļāļāļķāļāļĻāļąāļāļĒāļ āļēāļāļāļāļāļāļĩāļĄāļāļēāļāļāļāļāļĄāļēāđāļāđāđāļāđāļāļĒāđāļēāļāļŠāļđāļāļŠāļļāļ
-āļāļąāļāļĐāļ°āļāļēāļĢ Coaching & Mentoring āđāļāļŠāļāļēāļāļāļēāļĢāļāđāļāļēāļĢāđāļāļĨāļĩāđāļĒāļāđāļāļĨāļāđāļāļāļāļĢāļ°āļāļēāļ (Disruptions) āđāļāđāļĢāļąāļāđāļāļĩāļĒāļĢāļāļīāļāļēāļ āļāļēāļĒāđāļāļāļđāļĨāļĒāđ āļāļđāļĢāļāļŠāļąāļāļāļī āļāļāļĩāļāļāļđāđāļāļĢāļ§āļāļĢāļēāļāļāļēāļĢāļāļĢāļĄāļāļēāļĢāļāļąāļāļāļēāļāļļāļĄāļāļ āļĢāđāļ§āļĄāļāđāļēāļĒāļāļāļ "āļāļąāļāļĐāļ°āđāļĨāļ°āļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāļēāļĢ Coaching & Mentoring āđāļāļŠāļāļēāļāļāļēāļĢāļāđāļāļēāļĢāđāļāļĨāļĩāđāļĒāļāđāļāļĨāļ" āđāļāļ·āđāļāđāļāļĢāļĩāļĒāļĄāļāļ§āļēāļĄāļāļĢāđāļāļĄāđāļŦāđāļāļđāđāļāļģāļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļĢāļąāļāļĄāļ·āļāļāļąāļāļāļļāļāļŠāļĢāļĢāļāđāļĨāļ°āļāļģāļāļēāļāļāļāđāļāļĢāļāđāļēāļ§āļāđāļēāļĄāļāļļāļāļāļ§āļēāļĄāļāđāļēāļāļēāļĒ
-āļāļēāļĢāļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļĨāļąāļāļ āļēāļāļĩāđāļāļĢāļ·āļāļāđāļēāļĒāđāļŠāļ§āļāļēāđāļāļŦāļąāļ§āļāđāļ "āļāļ§āļēāļĄāļāļēāļāļŦāļ§āļąāļāļāļāļāļāļđāđāļāļģāļāļļāļĄāļāļāļāđāļāļ āļēāļĢāļāļīāļāļāļąāļāļāļēāļāļļāļĄāļāļ āđāļĨāļ°āđāļāļ§āļāļēāļāļāļēāļĢāļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļēāļ" āđāļāļĒ āļāļēāļāļāļĄāļāļđāļāļļāļ āļāļąāļāļāļēāļāļēāļ§āļāļī āļāļĢāļ°āļāļēāļāļāļāļ°āļāļĢāļĢāļĄāļāļēāļĢāļāļąāļāļāļēāļŠāļāļĢāļĩāļāļąāļāļŦāļ§āļąāļāļŠāļĢāļ°āļāļļāļĢāļĩ āđāļĨāļ° āļāļēāļĒāļĻāļąāļāļāļīāđāļāļąāļĒ āļ āļēāļĐāļĩ āļāļģāļāļąāļāļāļģāļāļĨāļāļąāļāļāļ§āļēāļ āđāļāļ·āđāļāļŠāļĢāđāļēāļāļāļ§āļēāļĄāđāļāđāļēāđāļāļāļĩāđāļāļĢāļāļāļąāļāļĢāļ°āļŦāļ§āđāļēāļāļāļ§āļēāļĄāļāđāļāļāļāļēāļĢāļāļāļāļāļ·āđāļāļāļĩāđāđāļĨāļ°āđāļāļ§āļāļēāļāļāļēāļĢāļāļģāļāļēāļāļāļāļāļāļĢāļĄ
-āļāļēāļĢāđāļāđāļāļāļĨāļļāđāļĄāļ§āļīāđāļāļēāļĢāļ°āļŦāđāļāļ§āļēāļĄāļāļēāļāļŦāļ§āļąāļāļāļāļāļāļđāđāļāđāļēāļŊ āļāđāļāļāļēāļ āļāļ. āđāļĨāļ°āļāļ§āļēāļĄāļāđāļāļāļāļēāļĢāļāļāļ āļāļ.āđāļāļāļēāļĢāļāļģāļāļēāļāļĢāđāļ§āļĄāļāļąāļāļāļđāđāļāđāļē
âĻ āđāļāļāļēāļĢāļāļĩāđ āļāļēāļāļŠāļēāļ§āļ āļąāļāļĢāļ āļĢ āđāļāđāļ§āļāļĢāļ°āļāđāļēāļ āļāļąāļāļāļēāļāļēāļĢāļāļģāđāļ āļāļāđāļēāļāļŦāļĄāļĩāđ āļāļĢāđāļāļĄāļāļąāđāļāļāļēāļāļĄāļļāļāļāļē āļāļīāļāļāļēāļĪāļāļāļē āļāļđāđāļāļģāļāļēāļŠāļēāļāļąāļāļāļēāļāļļāļĄāļāļ āđāļāđāļēāļĢāđāļ§āļĄāđāļāļĢāļāļāļēāļĢāđāļāļāļĢāļąāđāļāļāļĩāđāļŊ
ðļ āļ āļēāļ/āļāđāļēāļ§ : āļŠāļāļ.āļāđāļēāļāļŦāļĄāļĩāđ @āļāļ.āļĨāļāļāļļāļĢāļĩ
ðš Change for Good ðš
“āđāļĻāļĢāļĐāļāļāļīāļāļāļēāļāļĢāļēāļāļĄāļąāđāļāļāļ āļāļļāļĄāļāļāđāļāđāļĄāđāļāđāļāļāļĒāđāļēāļāļĒāļąāđāļāļĒāļ·āļ āļāđāļ§āļĒāļŦāļĨāļąāļāļāļĢāļąāļāļāļēāļāļāļāđāļĻāļĢāļĐāļāļāļīāļāļāļāđāļāļĩāļĒāļ”
#āļāļĢāļ°āļāļĢāļ§āļāļĄāļŦāļēāļāđāļāļĒ
#āļāļģāļāļąāļāļāļļāļāļāđāļāļģāļĢāļļāļāļŠāļļāļ #MOI
#āļāļĢāļĄāļāļēāļĢāļāļąāļāļāļēāļāļļāļĄāļāļ #ChangeforGood
#āļāļąāļāļŦāļ§āļąāļāļĨāļāļāļļāļĢāļĩ #cddlopburi
#cddbanmi
#āļāđāļēāļāļŦāļĄāļĩāđāļĄāļĩāļŠāļļāļ
#āļŠāļģāļāļąāļāļāļēāļāļāļąāļāļāļēāļāļļāļĄāļāļāļāļģāđāļ āļāļāđāļēāļāļŦāļĄāļĩāđ